إذا أردنا أن نعرف أسباب الأخطاء التي تحدث في مديريات الدولة فنجد أن سببه الرئيسي هو أخطاء في القرارات الصادرة من المسؤولين في التعيين , ومن هنا تجدر الإشارة إلى القرار رقم / 11503 / تاريخ 26-10-2011 والخاص بتكليف السيد الطبيب " زاخر .ح " العامل من الفئة الأولى لدى مجلس مدينة حلب مديراً للشؤون الصحية في مجلس مدينة حلب .

ونعلمكم بأن النظام الداخلي الخاص بوزارة الإدارة المحلية في الصفحة / 118 / منه يحدد الشروط المطلوبة لشاغر الوظيفة ضمن تصنيف الإدارة العليا وهي :

أن يكون مؤهله العلمي إجازة في الطب البشري وأن يكون من ذوي الخبرة التي لا تقل عن ثمانية إلى عشرة سنوات وأن يكون مؤهلاً في دورات لمختلف الإدارات العليا .

ذلك أن مهامه عديدة وتشمل المناقشة في خطة المدينة مع المديريات وإشرافه على تنفيذ كل ما يتعلق بمديريته من خلال رؤساء الدوائر والشعب ... إلخ .

ولكن هذا القرار أتى مخالفاً للنظام الداخلي حيث أن الطبيب المذكور يحمل إجازة في طب الأسنان وكان يعمل في نفس المديرية طبيب في الشعبة السنية ولا يوجد لديه أي خبرة أو دورة في مجال الإدارات العليا .

فمن طبيب يؤمّن على أرواح الناس وأجسادهم لمعالجتهم بشكل صحيح إلى طبيب سنية يصف الدواء وهو عليل .

ومن أحد الأخطاء التي تأتي عن سوء إدارته وجود تسيب في دوام الأطباء الموجودين في المديرية وهذا الشيء أنعكس سلباً على تلبية احتياجات المراجعين لمديرية الشؤون الصحية بحلب .